用户注册协议与隐私说明

欢迎使用简历雷达。本文同时说明您使用账号及服务时应遵守的规则，以及我们如何处理手机号、邮箱、姓名、公司与任职经历、求职意向、简历文件、语音及其他个人信息。请在注册前完整阅读，尤其关注加粗内容。若您不同意本文，请不要勾选或提交注册。

1. 运营方、适用范围与协议接受

简历雷达由深圳市刹那光年科技有限公司（下称“我们”或“运营方”）运营。本文适用于简历雷达网站、移动端及由我们明确提供并引用本文的相关服务。

当您勾选“我已阅读并同意”并完成注册，即表示您已阅读、理解并同意受本文约束。隐私说明用于告知数据处理活动；对于法律要求单独同意的处理（例如某些营销、敏感个人信息、跨境传输或非必要 Cookie），我们会另行征求您的选择，不会仅以本次注册勾选替代。

2. 注册资格与账号安全

• 您应达到所在国家或地区独立订立本协议所要求的最低年龄和民事行为能力。未达到要求的，应由监护人阅读并同意，且仅在当地法律允许时使用服务。
• 您应提供真实、准确、最新的信息，并及时更新。不得冒用他人手机号、邮箱、身份或职业资料。
• 您应妥善保管密码和验证码，不得转让或出借账号。发现未授权使用时，请立即联系我们。
• 我们可为保障安全要求再次验证身份，也可对欺诈、滥用或违法账号采取限制、暂停或终止措施。

3. 服务内容与 AI 辅助功能

我们提供简历整理、解析、诊断、修改建议、岗位或能力匹配、求职准备、模拟面试、面试复盘及相关账号服务。部分功能可能使用人工智能模型生成、归纳或改写内容。

AI 输出可能不完整、不准确或不适用于您的具体情况。您应在投递、公开或作出职业决定前自行核验。我们不是招聘机构、雇主、律师或职业资格认证机构，不保证获得面试、录用、薪酬提升或其他特定结果，也不会代表任何雇主作出决定。

4. 我们可能处理的信息

• 账号与身份联系信息：手机号、邮箱、验证码状态、密码摘要、昵称、姓名、头像及账号标识。我们不保存明文密码。
• 职业与求职信息：教育经历、公司或组织名称、岗位、任职时间、项目、技能、证书、成果、期望职位、地点、薪资意向及您主动提供的其他简历内容。
• 文件与生成内容：您上传或编辑的简历、文档、图片、职位描述、问题与回答、分析结果、优化稿和历史版本。
• 语音及相关信息：您在模拟面试、复盘等功能中主动提交的录音、音频、语音转写文本、语速或停顿等与完成该功能有关的特征。除非另行明确告知并依法取得必要授权，我们不会用语音识别您的身份或建立生物识别模板。
• 设备与使用信息：IP 地址、浏览器和设备类型、操作系统、语言、Cookie 或类似标识、访问时间、功能操作、错误日志和安全事件。
• 交易与客服信息：订单、套餐、积分、支付状态、发票及您与客服的沟通。支付卡等完整金融凭证通常由合规支付服务商直接处理，我们仅接收完成交易所需的状态和有限信息。

请避免上传与求职服务无关的身份证件号码、银行卡信息、健康、宗教、政治观点、工会身份、精确定位等敏感信息。确需处理时，我们会采取更严格保护，并在法律要求时另行取得同意。

5. 信息使用目的与处理依据

我们仅在实现明确、合理且相关的目的所需范围内处理信息，包括：

• 创建和管理账号，验证手机号或邮箱，提供您请求的简历、求职和语音相关功能；
• 解析您提交的内容，生成个性化建议、报告、草稿、模拟面试或复盘结果；
• 保存进度、同步历史记录、处理订单与积分、提供客服和故障排查；
• 防范垃圾注册、欺诈、账号盗用、攻击及其他安全风险，维护服务稳定；
• 履行会计、税务、消费者保护、监管响应和争议处理等法律义务；
• 在适用法律允许的范围内，使用去标识化或汇总数据统计性能并改进产品。

依据您所在地区，我们可能基于履行合同、您的同意、法定义务或在不损害您基本权利前提下的合法利益处理信息。未经另行清晰告知并提供法律要求的选择，我们不会把可识别的简历或原始语音用于训练面向不特定公众的通用模型，也不会将其用于与服务无关的广告画像。

6. 您提交的内容与第三方信息

您保留对合法提交内容享有的权利。为提供、维护和改进您选择使用的功能，您授予我们一项有限的、非独占的、可撤销至合理程度的处理许可；该许可仅在实现服务、保障安全、遵守法律和处理争议所需范围内有效。

简历可能包含推荐人、同事、客户或其他第三方的信息。您应确保有权提供这些信息，并尽量只提供求职所必需的内容。不得上传侵犯隐私、知识产权、商业秘密或其他合法权益的材料。

7. 信息共享、受托处理与跨境传输

我们不会因为您注册而公开您的简历，也不会在通常业务过程中出售您的个人信息。我们仅在必要范围内向以下接收方披露：

• 为我们提供云托管、存储、短信或邮件、客服、支付、安全、数据分析、语音转写或 AI 处理的服务商；
• 您主动指示的接收方，例如由您选择导出、分享或投递内容的对象；
• 依法有权的监管、司法或执法机构，或为保护用户、公众和我们的合法权益所必需的主体；
• 发生合并、融资、重组或资产转让时的相关参与方，但接收方应继续遵守适用的数据保护义务。

我们要求受托服务商按指示处理信息、承担保密与安全义务，不得擅自用于自身目的。若信息需要传输至您所在国家或地区以外，我们会根据适用法律履行告知、单独同意、评估、标准合同或其他要求，并采取合理保护措施。

8. Cookie、通知与营销

我们可使用维持登录、语言选择、安全防护和基础功能所必需的 Cookie 或类似技术。分析、个性化广告等非必要技术将在法律要求时单独征得同意。服务通知（如验证码、安全提醒、订单状态）是提供服务所必需的；营销消息将提供便捷的退订方式，您拒绝营销不会影响基础服务。

9. 保存期限与删除

• 账号资料、简历内容、转写文本和生成结果通常在您的账号存续期间保存，或保存至您主动删除相关内容、注销账号、处理目的完成之时，以较早且符合法律要求的时间为准。
• 若具体功能承诺更短期限（例如页面明确说明原始语音在对应报告生成后删除），以该更短期限为准；转写文本和报告可能作为您选择保存的结果继续留存。
• 验证码、临时文件和缓存仅在验证、处理或故障恢复所需的短期内保存；安全日志、交易和争议材料可在法定期限或为防欺诈、审计和维权所必需的期限内保存。
• 删除后，数据可能在受限访问的备份中保留至正常轮换周期结束，期间不再用于日常业务；法律要求保留的，我们将隔离保存并在期限届满后删除或匿名化。

10. 您的隐私权利

根据适用法律，您可能有权访问、复制、更正、补充、删除或导出个人信息，限制或反对某些处理，撤回同意，注销账号，拒绝出售或定向广告，以及向主管机关投诉。撤回同意不影响撤回前处理的合法性；某些信息是创建账号或提供核心功能所必需的，删除后相关功能可能无法继续使用。

您可通过产品内可用入口或第 16 条联系方式提出请求。为防止他人冒用，我们可能进行合理身份验证，并会在适用法律规定的期限内答复。若我们无法满足，会说明理由和可用的申诉方式。

11. 信息安全

我们采取与风险相适应的管理、技术和组织措施，例如传输加密、访问控制、权限隔离、日志审计、备份和安全事件响应。但互联网服务不存在绝对安全。发生依法需要通知的个人信息事件时，我们将按适用法律向您和主管机关告知事件性质、可能影响、已采取措施及建议。

12. 可接受使用规则

您不得利用服务实施违法、欺诈、侵权、骚扰、歧视或危害安全的活动，包括但不限于：

• 上传恶意代码，攻击、绕过限流或安全控制，批量抓取非公开数据；
• 伪造简历事实、冒充他人、侵犯商业秘密或以服务生成违法歧视性招聘决定；
• 未经授权转售、复制服务，或反向工程受法律保护的部分，但法律明确允许的除外。

13. 知识产权

服务的软件、界面、品牌、模板及运营方提供的内容受知识产权法律保护。您可为个人求职目的合理使用依法生成并向您提供的结果，但第三方素材、模型输出中可能包含的权利仍受其各自规则和法律约束。您应在公开或商业使用前自行核验。

14. 服务变更、暂停与终止

我们可基于安全、合规、维护或产品调整变更部分功能，并尽合理努力提前通知重大不利变化。您可停止使用并申请注销账号。若您严重违反本文、危害他人或服务安全，我们可限制或终止服务；在法律允许且安全可行时，我们会提供申诉或导出合理数据的机会。

15. 免责声明、责任与争议

在适用法律允许的最大范围内，服务按现状提供，我们不对第三方职位、雇主行为、网络中断或您基于 AI 输出作出的决定承担保证责任。本文不排除或限制法律不得排除的消费者权利、因故意或重大过失造成的责任、人身伤害责任或其他强制责任。

发生争议时，双方应先友好协商。本文的适用法律和管辖应结合运营方注册地及您的消费者所在地确定；无论如何，您所在地区不可放弃的消费者保护和数据保护权利不受影响。